.
ในการนี้ ผศ.ดร.อภิชาติ สนธิสมบัติ ผู้อำนวยการสำนักความร่วมมืออุตสาหกรรม มทร.ธัญบุรี และผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาบุคลากรเพื่ออุตสาหกรรมและปิโตรเคมี คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ธัญบุรี ได้กล่าวรายงานถึงวัตถุประสงค์ของโครงการ พร้อมทำหน้าที่เป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้ โดยมุ่งเน้นการเสริมสร้างแนวคิดเชิงวิเคราะห์ การมองปัญหาอย่างรอบด้าน และการตัดสินใจบนพื้นฐานของเหตุผล เพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถทำงานได้ตรงจุด รวดเร็ว และแม่นยำยิ่งขึ้น
.
ทั้งนี้ มีผู้เข้าร่วมอบรมถึง 187 คน แบ่งเป็นผู้แทนจากสถานศึกษา 50 คน คิดเป็นร้อยละ 26.74 หน่วยงานราชการ 4 คน คิดเป็นร้อยละ 2.14 และหน่วยงานเอกชน 133 คน คิดเป็นร้อยละ 71.12 ซึ่งสัดส่วนผู้เข้าร่วมจากภาคเอกชนที่สูงเป็นพิเศษ สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของทักษะแห่งอนาคตที่องค์กรทุกภาคส่วนให้ความสนใจ ความต้องการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ในภาคการทำงานจริง ที่ต้องเผชิญกับความท้าทายและการแข่งขันที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
.
โครงการดังกล่าวเป็นอีกหนึ่งบทบาทสำคัญของ มทร.ธัญบุรี ในการเป็นกลไกเชื่อมโยงองค์ความรู้จากสถาบันการศึกษาสู่ภาคอุตสาหกรรม ผ่านการพัฒนาทักษะที่จำเป็นต่อการทำงานในศตวรรษที่ 21 โดยเฉพาะทักษะการคิดวิเคราะห์ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญของการพัฒนาคน พัฒนาองค์กร และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในระยะยาว
……………………………………………………………………………………………………………
มีความสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ดังนี้
SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ เป้าหมายย่อย SDG 4.4 มุ่งเพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะด้านเทคนิค และวิชาชีพที่จำเป็นต่อการจ้างงาน การมีงานที่มีคุณค่า และการเป็นผู้ประกอบการ รวมถึงสอดคล้องกับ
SDG 8: งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ เป้าหมายย่อย SDG 8.2 ส่งเสริมการยกระดับผลิตภาพทางเศรษฐกิจผ่านการพัฒนาทักษะ นวัตกรรม และประสิทธิภาพการทำงาน อันเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนากำลังคนให้ตอบโจทย์ภาคอุตสาหกรรม และตลาดแรงงานยุคใหม่
.
รายงานโดย ภานุมาศ หัฐบูล
