RMUTT RADIO เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากร ขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรมสู่การบริการมืออาชีพ

สถานีวิทยุกระจายเสียง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (RMUTT RADIO) จัดโครงการพัฒนาสมรรถนะบุคลากร ประจำปี 2569 ระหว่างวันที่ 8–10 กรกฎาคม 2569 ณ อาคารสถานีวิทยุกระจายเสียง มทร.ธัญบุรี ถนนวิภาวดีรังสิต เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร และอสิตา อีโค รีสอร์ท อำเภอเมืองสมุทรสงคราม จังหวัดสมุทรสงคราม เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล มุ่งขับเคลื่อนองค์กรด้วยนวัตกรรม ควบคู่กับการพัฒนาการบริการสู่ความเป็นมืออาชีพ
โครงการมุ่งเสริมสร้างองค์ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน พร้อมส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ลดขั้นตอนและระยะเวลาในการให้บริการ ตลอดจนยกระดับความพึงพอใจของผู้รับบริการ สอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566–2570) ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ที่มุ่งเน้นการบริหารจัดการด้วยนวัตกรรม (Innovative Management) และการพัฒนากำลังคนสมรรถนะสูง เพื่อรองรับการเติบโตของเศรษฐกิจดิจิทัล
.
ภายในโครงการประกอบด้วยกิจกรรมการบรรยาย การอภิปราย และการฝึกปฏิบัติ (Workshop) ในหัวข้อสำคัญ ได้แก่
– Transforming RMUTT Radio : ทิศทางการพัฒนาองค์กรสื่อสาธารณะสู่ความเป็นเลิศ
– การผลิตสื่อสร้างสรรค์ด้วย AI และเทคโนโลยีดิจิทัล
– Smart Flowchart : การเขียนขั้นตอนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
– การออกแบบกระบวนการทำงานและการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ
– ESG Communication : การสื่อสารเพื่อสังคมอย่างยั่งยืน
– Service Mind : การพัฒนาการบริการสู่ความเป็นเลิศและการให้บริการอย่างมืออาชีพ
– การพัฒนาผู้ดำเนินรายการและบุคลิกภาพการสื่อสารอย่างมืออาชีพ
.
ในฐานะหน่วยงานด้านสื่อสารมวลชน สถานีวิทยุกระจายเสียง มทร.ธัญบุรี ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับขีดความสามารถในการผลิตและเผยแพร่สื่อคุณภาพ ตอบสนองต่อความต้องการของสังคมในยุคดิจิทัล พร้อมร่วมขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยเฉพาะ SDG 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ (Quality Education) ผ่านการส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีศักยภาพ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายในอนาคต
.
รายงานโดย อาทิตยา ปักกะทานัง