รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี เปิดเผยว่า ตามที่ มทร.ธัญบุรี ได้เริ่มโครงการนำร่องสหกิจศึกษาตั้งแต่ปี 2544 โดยเริ่มที่คณะวิศวกรรมศาสตร์และคณะบริหารธุรกิจ ต่อจากนั้นขยายไปยังทุกคณะของมหาวิทยาลัย เพราะต้องการให้แต่ละหลักสูตรได้รับประสบการณ์วิชาชีพสหกิจศึกษาและการศึกษา เชิงบูรณาการกับการทำงาน Cooperative and Work Integrated Education ( CWIE)
.
ซึ่งในปี 2566 ที่ผ่านมา มีนักศึกษาเข้าร่วมโครงการสหกิจศึกษาเกือบ 4,000 คน ปัจจุบันมีหน่วยงานและสถานประกอบการเข้าร่วมโครงการสหกิจ 1,500 บริษัท รวมถึงมีการขยายโครงการสหกิจไปยังต่างประเทศ โดยนักศึกษาจะฝึกงานตามสถาบันวิจัย มหาวิทยาลัยและบริษัทชั้นนำ เช่น ญี่ปุ่น จีน อินโดนีเซีย อเมริกา มหาวิทยาลัยให้ทุนกับนักศึกษาที่ไปฝึกยังต่างประเทศด้วย ทั้งนี้ การส่งนักศึกษาไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษายังสถานประกอบการต่าง ๆ มทร.ธัญบุรี ได้มีการติดตามผลและรับฟังเสียงสะท้อนจากหน่วยงานต่างๆ ด้วยเช่นกัน โดยในปีการศึกษา 2565 และ 2566 สถานประกอบการมีความพึงพอใจกับงานที่นักศึกษาปฏิบัติมากถึง 93.83% มีความต้องการที่จะรับนักศึกษาที่ไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษาหลังจบการศึกษา 89% นอกจากนี้ สถานประกอบการยังเสนอแนะให้มหาวิทยาลัยเน้นการเรียนการสอนเชิงปฏิบัติมากกว่าทฤษฎี เพราะจะมีประโยชน์ต่อนักศึกษา เมื่อเข้าทำงาน รวมถึงควรให้นักศึกษาได้ฝึกการใช้อุปกรณ์จริงภายในมหาวิทยาลัย เพื่อเป็นการเรียนรู้พื้นฐาน และขยายระยะเวลาการฝึก สหกิจมากกว่า 4 เดือน
จากเสียงสะท้อนของสถานประกอบการ มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการจัดตั้งหน่วยงานภายในที่ดูแลรับผิดชอบด้านสหกิจศึกษา ร่วมกันพัฒนาหลักสูตร และรูปแบบการดำเนินงานฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษาให้ทันสมัย ซึ่งปัจจุบันมีหลักสูตรบัณฑิตพันธุ์ใหม่ หลักสูตร CWIE ที่ไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการมากกว่าหนึ่งภาคการศึกษา ซึ่งตรงกับความต้องการของสถานประกอบการ
.
นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยยังได้สนับสนุนงบประมาณให้กับอาจารย์ที่ทำหน้าที่เป็นคณาจารย์นิเทศได้เข้าอบรมหลักสูตรคณาจารย์นิเทศอย่างเข้มข้น เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ สามารถแก้ปัญหาให้กับนักศึกษาระหว่างไปปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
.
เรียบเรียงโดย อาทิตยา ปักกะทานัง
รายงานโดย ดาริสา ยิ้มสิงห์
